top of page

Interjútechnika Tréning

1 vagy 2 nap

A tréning témái:

​

  • A viselkedés központú interjúztatás (Behavioral Event Interview - BEI) elmélete és gyakorlati alkalmazása.

  • A kompetenciák szerepe a sikeres kiválasztásban és a kompetencia alapú kérdezéstechnika.

  • Az interjú tervezése és lebonyolítása (időtartam, struktúra, kérdések típusai).

  • A jelölt viselkedésének értelmezése és a releváns információk kinyerése.

  • Az interjúztató önismeretének jelentősége a torzítások elkerülésében.

  • A tesztek szerepe és korlátai a kiválasztási folyamatban.

A program résztvevői képessé válnak:

​

  • Hatékonyan alkalmazni a viselkedés központú interjúztatás módszerét a jelöltek múltbeli viselkedésének feltérképezésére.

  • Kompetencia alapú kérdéseket feltenni és a válaszokból következtetéseket levonni a beválásra vonatkozóan.

  • Strukturált interjúkat tervezni és lebonyolítani, optimalizálva az interjúra szánt időt.

  • Értelmezni a jelöltek viselkedéséből származó információkat és azonosítani a releváns kompetenciákat.

  • Tudatosítani saját interjúztatási stílusukat és minimalizálni a szubjektív tényezők hatását.

  • Különböző kiválasztási eszközök (pl. tesztek) helyes alkalmazására és értelmezésére.

Célcsoport: vezetők, leendő vezetők

​

Képzés nyelve: magyar vagy angol

​

A tréning átfogó képet nyújt a hatékony és eredményes interjúztatás módszereiről, segítve a résztvevőket a legalkalmasabb jelöltek kiválasztásában. A képzés gyakorlatias megközelítéssel mutatja be, hogyan lehet mélyebben megismerni a jelölteket, előre jelezni a munkaköri beválásukat és professzionális interjúkat lebonyolítani.

Interjútechnika Tréning

bottom of page